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Recherche #march%C3%A9 dans toute l'actualité
Une mutation du #marché des #voitures #neuves vers la #motorisation #alternative (#électrique ou #hybride #rechargeable) se dessine : 21,7 % des voitures neuves en 2022 après 18,3% en 2021.
Les #loyers réduits du #parc #social procurent un avantage #monétaire estimé à 225 euros mensuels en moyenne. C’est dans les communes aux loyers de marché les plus élevés (D10) que cet avantage est le plus grand.
La #consommation #finale d’#énergie, après transformation et usages internes de la branche énergie, baisse de 6,8 % en 2022, dans un contexte de tensions internationales et de niveau record des prix des énergies sur les marchés.
#Compétitivité - La part de marché de la France dans les exportations de marchandises de la zone euro (11,9%) progresse de 0,3 points entre 2021 et 2022 mais recule de -1,2 point depuis 2019 Espagne, Italie et Pays-Bas progressent, l'Allemagne recule
Les dépenses en faveur des politiques de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 185,1 milliard d’euros en 2020, soit 17 % de plus qu’en 2019.
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[Communiqué Recherche] Les jeunes femmes tendent plus que les jeunes hommes à émigrer pour leurs études, mais retournent plus fréquemment dans leur foyer d’origine une fois diplômées, Elie Gueraut et Fanny Jedlicki
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Trois enfants pour tous en Chine ? Longtemps limitées par le gouvernement chinois, les naissances sont désormais encouragées par lui avec sa nouvelle politique de trois enfants instituée en 2021. #PopulationEtSociétés #RevueIned
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144,1 millions d’euros ont été dépensés en faveur de l’emploi en 2019, soit une hausse de 0,7 % par rapport à 2017.
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Cette carte comprend les 20 zones d’emploi qui affichent les taux de #chômage les plus faibles en 2018. Elles se répartissent sur le territoire national de manière très peu uniforme.
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31 100 #voitures #hybrides #rechargeables immatriculées au premier trimestre #2021. La part de marché des voitures #hybrides #rechargeables gagne 4,5 points à 7,1 % sur les trois premiers mois de 2021.
En janvier 2021, dans un marché en baisse, la part des #motorisations #essence dans les #immatriculations de #voitures neuves gagne 4,9 points, à 44,6 %.
En 2020, le marché automobile est marqué par une baisse de 25 % des ventes et un essor des motorisations alternatives (hybrides rechargeables et électriques).
La part de marché des #voitures #électriques dans le parc de véhicules a plus que triplé entre 2019 et 2020, passant de 1,9 % à 6,6 %. Sur l’ensemble de l’année 2020, 107 300 voitures électriques neuves ont été immatriculées, contre 42 300 en 2019.
L’emploi salarié dans les Hauts-de-Seine a subi une baisse de 1,5 % au deuxième trimestre 2020 par rapport au trimestre précédent : - 1,6 % pour le tertiaire marchant, - 1,0 % pour l’industrie, - 0,2 % pour la construction, etc.
En octobre 2020, la part de marché des #hybrides rechargeables s'établit à 6,0 % (10 200 ventes, soit cinq fois plus qu'en octobre 2019).
Les tensions sur le marché du travail n’ont jamais été aussi fortes qu’en 2019.
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Sept métiers cadres placent "la data" au cœur de leur activité. Selon la taille d’entreprise ou le secteur d’activité, une certaine perméabilité des rôles de chacun peut exister.
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Entre 2016 et 2019, dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi cadre, les cadres de moins de 5 ans d'expérience ont bénéficié de la plus forte hausse de rémunération médiane : +11% contre au plus +5% (5-9 ans d'expérience).
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#voitureélectrique : 42 600 voitures électriques neuves ont été immatriculées en 2020 (de janvier à juin), contre 20 600 en 2019. Leur part de marché progresse de 4,2 points par rapport aux six premiers mois de 2019 et atteint 6,0 %.
Avec la crise, les JD pourraient avoir des difficultés accrues d'insertion sur le marché de l'emploi, particulièrement les promotions 2019 et 2020. Mais, ceux ayant les diplômes les plus recherchés devraient continuer à tirer leur épingle du jeu.
Quelles sont les tendances sur le marché des services #mobiles ? L'@Arcep a publié les résultats du premier trimestre 2020 de son observatoire ! La synthèse ⤵
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#chômage Ce graphique présente les prévisions d’une diminution progressive sur deux années des obstacles réglementaires.
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Dès l'entrée sur le marché du travail, les hommes cadres gagnent 5% de plus que les femmes (25% chez les 50 ans et plus). Les parcours professionnels accentuent ces écarts, les femmes étant sous-représentées dans les fonctions hiérarchiques.
Dans un contexte de marché de l’emploi cadre dynamique, des phénomènes d’ajustement pourraient s’amplifier si les recruteurs veulent satisfaire leurs besoins en compétences, particulièrement pour les fonctions pour lesquelles ces besoins sont forts.
En 2019, le marché de l'emploi cadre a conservé une bonne dynamique : 281 000 cadres ont été recrutés par les entreprises du secteur privé (+6 % sur un an) avec une création nette de 74 800 postes cadres (+2 % sur un an).
Avec la dégradation des conditions d’entrée sur le marché du travail, les études se sont professionnalisés (12% des sortants de l’enseignement supérieur en 2010 ont opté pour ce type de formation, quasi inexistant au début des années 2000).
Revenus des opérateurs, accès #THD, usages mobile et fixe : L’@Arcep publie aujourd’hui les résultats du troisième trimestre de l’observatoire des marchés électroniques
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Les recrutements cadres devraient rester élevés en 2020, poursuivant la redéfinition des grands équilibres du marché. 5 enjeux principaux de l'emploi cadre peuvent être identifiés autour de trois axes : recrutements, trajectoires et compétences.
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