Entre 2019 et 2021, le dispositif de chômage partiel a compensé en partie la baisse des #salaires dans le secteur des #transports et de l'#entreposage.

#compétitivité #salaires - Les coûts horaires de la main-d’œuvre depuis 2000 et au 1er trimestre 2023 dans l'ensemble des secteurs marchands et dans l'industrie manufacturière pour les 27 pays de l'Union européenne (calcul Rexecode, données Eurostat)

En France, après une période de baisse des #inégalités de #salaire, elles ont de nouveau augmenté entre 2009 et 2020 : les salaires des personnes appartenant au 1er décile de revenus ont alors augmenté de 4,1%, contre +10,4% pour ceux du 9e décile.

#inflation #France 76% des dirigeants de TPE/#PME ont ou comptent augmenter les #salaires de leurs collaborateurs en 2022 (+26 points depuis février) et 58% leurs prix de vente, proportion quasi stable depuis février Baromètre Bpifrance/Rexecode nov.

#AssuranceChômage Le remboursement de la dette de l'Unédic s'accélère, dans un contexte encore incertain. La dette s’élèverait ainsi à 50,8 Md€ fin 2024, dont 18,4 Md€ liés à l’engagement de l’Assurance chômage lors de la crise Covid-19.

71 % des employeurs du privé signalent rencontrer des difficultés de recrutement en 2019. Les secteurs de la métallurgie, de l’énergie, les autres industries et des transports sont les plus touchés.

Le salaire horaire net des descendants d’immigrés maghrébins est inférieur de 8 % en moyenne à celui des personnes sans ascendance migratoire en 2014.

En 2020, le salaire net moyen des personnels militaires - hors Gendarmerie - est de 2 628 € par mois.

10 760 textes liés à la crise sanitaire ont été conclus au niveau entreprise en 2020 (13,5 % des textes conclus en 2020).

En 2018, les écarts de salaire entre femmes et hommes sont légèrement plus marqués dans le secteur des transports et de l'entreposage que dans l'ensemble du secteur privé.

4,6 millions de Français travaillent dans les métiers de la deuxième ligne.

#Rémunérations : le salaire mensuel net moyen des militaires de la gendarmerie en 2019, hors cotisation mutuelle, est de 4 058 euros pour les officiers et de 2 448 euros pour les sous-officiers.

Le salaire médian des cadres varie selon leur âge, allant de 40 k€ (moins de 30 ans) à 58 k€ (cadres de 50 ans et plus) en 2019. Les écarts de salaires entre les cadres les moins bien et les mieux rémunérés s’amplifient également avec l’âge.

Le salaire médian proposé dans les offres d'emploi publiées sur apec.fr en 2019 est plus faible que le salaire des cadres en poste (40 k€ vs 50 k€) car les entreprises recherchent surtout des cadres jeunes avec quelques années d’expérience.

Entre 2016 et 2019, dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi cadre, les cadres de moins de 5 ans d'expérience ont bénéficié de la plus forte hausse de rémunération médiane : +11% contre au plus +5% (5-9 ans d'expérience).

En 2018, les effectifs #salariés du secteur du transport routier de #fret élargi augmentent de 3,8% en un an. Près des trois quarts sont des #conducteurs. Leur salaire net moyen en équivalent temps plein s'élevait à 1 710 euros nets en 2016.

L’Insee et la DGAFP ont publié les premiers résultats sur l’évolution des #salaires en 2018 de la #fonctionpublique. En euros courants, le salaire moyen net dans la fonction publique augmente de 0,9 %, soit une baisse de 1,0 % en euros constants.

Malgré une légère hausse entre 2015 et 2018, le salaire statutaire des enseignants de l’élémentaire reste inférieur à celui de la moyenne des pays de la zone l’OCDE. L’écart est particulièrement important pour ceux en milieu de carrière.

En 2016, dans les entreprises du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1 % de la rémunération brute totale.

Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.

La rémunération des enseignants en Europe : en 2017-2018, les salaires statutaires bruts (enseignement public) en début et en milieu de carrière des enseignants aux statuts les plus représentatifs sont plus bas en France que dans les pays comparables

Salaire des enseignants : En 2017, un enseignant de l’Éducation nationale perçoit en moyenne 2 440 euros nets par mois : 2 570 euros pour un enseignant à temps plein, 1 730 euros pour un enseignant à temps partiel ou incomplet

En 2017, dans la fonction publique hospitalière, le salaire net moyen s’élève à 2 288 euros mensuels. Il a augmenté de 1,3 %, soit 0,3 % en euros constants par rapport à 2016. Lire l’étude conjointe de la #DREES et de l’Insee.

Enjeu clé pour les cadres lors du recrutement, le salaire est négocié dans 6 cas sur 10. Des disparités existent selon les profils : les femmes, les cadres en CDD et celles et ceux ayant connu une période longue de chômage le négocient moins souvent.

Fin 2016, 15,6 millions de salariés sont couverts par 674 conventions collectives de #branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 435 conventions collectives agrégées.

Dans les pays de l'OCDE, les travailleurs versent en moyenne le quart de leurs #salaires (25,5 %) sous forme d’#impôts. En France, ce chiffre s’élève à 29,2%.

#violences conjugales: en 2017, le « 3919 – Violences Femmes Info » a pris en charge 21 999 appels pour des violences faites aux femmes, dont 93% concernaient des violences conjugales.

En 2016, le #salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé atteint 2 238 euros nets. Il augmente de 0,5 % en euros constants (après + 1,1 % en 2015), de façon plus marquée pour les cadres.

En France, l’écart de salaire entre les hommes et les femmes, à poste et qualification équivalents, est de 10 %, la moyenne des pays de l’OCDE se situant à 14 %.

#CroissanceInclusive : en France, le revenu des 10% les plus pauvres, comme le revenu disponible médian, n’a quasiment pas augmenté entre 2007 et 2014.