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18,6 % de l’emploi salarié privé est concentré dans les entreprises de moins de 10 salariés en 2020.
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9,5 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou à un plan d’épargne salariale en 2020 soit 52,8 % des employés du secteur privé non agricole (+1,4 points sur un an).
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505 300 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 500 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2019.
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Au deuxième trimestre 2020, 68 % des anciens bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation sont en emploi six mois après leur contrat.
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Par rapport à 2005, les contraintes physiques s’accentuent pour les ouvriers et les employés de commerce et de services.
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427 000 ruptures conventionnelles sont homologuées en France dans le secteur privé en 2020.
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491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018.
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#Ségrégation : en 1990, l’indice de ségrégation des ménages locataires du parc HLM était très élevé. Il se situait à 61 % en moyenne pour l’ensemble des unités urbaines de plus de 100 000 habitants.
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#Ségrégation : c’est dans l’unité urbaine de Paris que les indices de ségrégation des ouvriers et employés sont les plus élevés (28 % en 2015).
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#territoires En Île-de-France, Alsace et Rhône-Alpes, le #niveaudevie des enfants d’ouvrier ou d’employé est plus favorable qu’ailleurs mais reste très inférieur à celui des résidents : l’écart est par exemple de 130 € pour l’Île-de-France.
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#territoires Le #niveaudevie médian mensuel des enfants d’#ouvrier ou d’#employé ayant grandi dans les régions où les perspectives de revenus sont les plus élevées est supérieur ou égal à 1 650 €.
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#violences: d’après l’enquête CVS (2012-2019), en moyenne, 11% des victimes de violences dans le ménage ont déposé plainte. Ce taux atteint 12% et 13% parmi les catégories socioprofessionnelles des "ouvriers" et des "employés".
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#violences: d’après l’enquête CVS (2012-2019), les catégories socioprofessionnelles des "employés" et des personnes "sans activité professionnelle" sont plus nombreuses à se déclarer victimes de violences au sein du ménage.
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En 2018, dans les services à la personne, 850 millions d’heures ont été rémunérées (en baisse de 0,4 % par rapport à 2017).
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900 000 formations ont été suivies de 2015 à 2018 par les salariés du secteur privé dans le cadre de leur Compte personnel de formation.
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132 300 salariés étaient en insertion en 2018, un nombre en baisse de 4,7 % par rapport à 2017.
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Un contrat saisonnier durait en moyenne deux mois entre avril 2018 et mars 2019.
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En 2017, 489 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 103 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
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8 % des salariés exercent un métier du #nettoyage en 2016.
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Fin 2016, 15,6 millions de salariés sont couverts par 674 conventions collectives de #branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 435 conventions collectives agrégées.
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En 2017, la Délégation d’aide aux victimes (DAV) a recensé 151 morts violentes au sein du couple, dont 125 au sein des couples « officiels » (83 %). Le nombre des homicides au sein des couples « officiels » a diminué de 28 % entre 2012 et 2017.
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En 2018, 437 700 ruptures conventionnelles individuelles ont été homologuées (+3,9 % par rapport à 2017), soit 36 500 en moyenne par mois
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#GiletsJaunes : le soutien au mouvement fait apparaître un très net clivage de classe. Ce sont les ouvriers, les chômeurs et les employés qui ont affiché le plus fort taux de soutien, suivis de près par les travailleurs indépendants et les retraités.
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#Recherche et #Développement : en 2016, les dépenses intérieures de #RetD des #entreprises implantées en #France s’établissent à 32,3 Mds€ (+1,4 %)
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La Fonction Publique (FP) compte en 2016 5,48M employés, soit 29.600 de plus vs 2015 hors emplois aidés
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1 actif en emploi sur 10 se trouve dans une situation de travail très délétère pour son bien-être psychologique
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En 2016, 1 jeune non diplômé sur 2 sorti de l’école en 2013 était au chômage, contre 10 % des bac + 5 et 6 % des titulaires d’un doctorat
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