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Recherche #ouvriers dans toute l'actualité
10,3 % de l’ensemble des salariés français adhérent à un syndicat en 2019.
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984 000 formations ont été suivies dans le cadre du compte personnel de formation (CPF) en 2020, contre 517 000 en 2019.
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Par rapport à 2005, les contraintes physiques s’accentuent pour les ouvriers et les employés de commerce et de services.
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2,7 millions de travailleurs sont immigrés en France en 2017. Ils occupent 1 emploi sur 10.
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4,6 millions de Français travaillent dans les métiers de la deuxième ligne.
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En 2020, l’activité partielle concerne jusqu’à 8,4 millions de salariés en avril contre moins de 50 000 personnes par mois entre 2015 et 2019.
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[Parution] Vivre célibataire : des idées reçues aux expériences vécues Par Marie Bergström, chargée de recherche à l'Ined, et Géraldine Vivier, ingénieure de recherche à l'Ined #PopulationEtSociétés #RevueIned
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Les tensions sur le marché du travail n’ont jamais été aussi fortes qu’en 2019.
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Entre 2016 et 2018, en moyenne 36 % des personnes reconnues handicapées entre 15 et 64 ans ont un emploi.
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#Ségrégation : en 1990, l’indice de ségrégation des ménages locataires du parc HLM était très élevé. Il se situait à 61 % en moyenne pour l’ensemble des unités urbaines de plus de 100 000 habitants.
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#Ségrégation : c’est dans l’unité urbaine de Paris que les indices de ségrégation des ouvriers et employés sont les plus élevés (28 % en 2015).
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#territoires En Île-de-France, Alsace et Rhône-Alpes, le #niveaudevie des enfants d’ouvrier ou d’employé est plus favorable qu’ailleurs mais reste très inférieur à celui des résidents : l’écart est par exemple de 130 € pour l’Île-de-France.
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#territoires Le #niveaudevie médian mensuel des enfants d’#ouvrier ou d’#employé ayant grandi dans les régions où les perspectives de revenus sont les plus élevées est supérieur ou égal à 1 650 €.
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#violences: d’après l’enquête CVS (2012-2019), en moyenne, 11% des victimes de violences dans le ménage ont déposé plainte. Ce taux atteint 12% et 13% parmi les catégories socioprofessionnelles des "ouvriers" et des "employés".
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#COVID19 et #inegalites: avec le #confinement, 48% des ouvriers ont vu leurs revenus baisser. 37% d'entre eux subissent une baisse des revenus tout en assumant leurs frais fixes de logement. Ces chiffres sont de 35 et 25% pour l'ensemble des Français
Un contrat saisonnier durait en moyenne deux mois entre avril 2018 et mars 2019.
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8 % des salariés exercent un métier du #nettoyage en 2016.
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#RisquesProfessionnels : dans le secteur privé, la plupart des expositions des salariés aux contraintes physiques ont baissé entre 1994 et 2017, à l’exception du bruit.
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Fin 2018, 48 % des Français se disent pessimistes pour leur propre avenir (+7 pts). Le niveau de pessimisme a particulièrement augmenté parmi les ouvriers (+13 pts) et les retraités (+12 pts). Résultats du #Baromètre d’opinion de la #DREES
30,2 % des salariés déclarent, en 2016, qu’ils ne peuvent pas interrompre momentanément leur travail quand ils le souhaitent. Ce taux monte à 45,6 % pour les ouvriers.
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#GiletsJaunes : le soutien au mouvement fait apparaître un très net clivage de classe. Ce sont les ouvriers, les chômeurs et les employés qui ont affiché le plus fort taux de soutien, suivis de près par les travailleurs indépendants et les retraités.
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#Sport : depuis 1950, les activités physiques et sportives se sont démocratisées. On comptait 2 millions de licences sportives en 1950, 16 millions en 2017.
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Depuis 2005, l'emploi non-salarié progresse plus vite que l'emploi total. Le nombre de non-salariés a progressé de 1,3 % entre 2005 et 2016 contre 0,6 % pour l'emploi total.
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Un enfant de cadre supérieur a 4,5 fois plus de chances qu'un enfant d'ouvrier de faire partie des 20% les plus aisés et 20 fois plus de chances d'appartenir au top 1%
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Le taux de #Chômage des ouvriers atteint 13,5 % en 2017 contre 9,6 % pour l'ensemble de la population française et seulement 3,3 % pour les cadres
23 % des Français jugent qu’il y a un risque qu’ils deviennent eux-mêmes pauvres dans les cinq prochaines années et 13 % se considèrent déjà comme pauvres
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51 % des Français estiment que les cadres et les ouvriers doivent cotiser le même nombre d’années pour partir à la retraite
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