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Recherche #Inegalites dans toute l'actualité

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31 mai 2023

Inégalités

Les associations comptent seulement 35 % de présidentes contre 50 % de participantes

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24 janv. 2023

Inégalités

En France, après une période de baisse des #inégalités de #salaire, elles ont de nouveau augmenté entre 2009 et 2020 : les salaires des personnes appartenant au 1er décile de revenus ont alors augmenté de 4,1%, contre +10,4% pour ceux du 9e décile.

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24 févr. 2022

Santé

L'évolution du nombre de lits de soins critiques entre 2013 et 2020 a été très différenciée selon les régions. Plus forte que la moyenne en Occitanie (+17 %) ou en Guyane (+75%), elle a été plus faible à Mayotte (-11%) ou en Corse (-9%). Pourquoi ?

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15 déc. 2021

Inégalités

#Rémunérations : Les personnels civils du MinArm perçoivent en moyenne 2 611 € net par mois en équivalent temps plein annuel

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19 sept. 2021

Inégalités

En 2020, le salaire net moyen des personnels militaires - hors Gendarmerie - est de 2 628 € par mois.

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9 juil. 2021

Inégalités

#Retraite : La pension brute moyenne de droit direct à la première liquidation des militaires s’élève à 1 647 € en 2020 pour le motif vieillesse, en hausse de + 2,2 % en euros constants par rapport à 2019.

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29 juin 2021

Inégalités

#Rémunérations : Les ITB-GI des personnels militaires et de gendarmerie augmentent respectivement de +0,10% et +0,02% au premier trimestre 2021.

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28 févr. 2021

Inégalités

#Rémunérations : Les ITB-GI des personnels militaires et de gendarmerie augmentent respectivement de +0,9% et +1,5% en moyenne annuelle en 2020, notamment grâce au PPCR.

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29 déc. 2020

Inégalités

#Rémunérations : le salaire mensuel net moyen des militaires de la gendarmerie en 2019, hors cotisation mutuelle, est de 4 058 euros pour les officiers et de 2 448 euros pour les sous-officiers.

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9 déc. 2020

Démographie

[Parution] Vivre célibataire : des idées reçues aux expériences vécues Par Marie Bergström, chargée de recherche à l'Ined, et Géraldine Vivier, ingénieure de recherche à l'Ined #PopulationEtSociétés #RevueIned

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30 nov. 2020

Inégalités

#Retraites : Les montants de pensions des gendarmes sont en hausse continue depuis 2013. Cette dynamique s’explique par des spécificités propres au régime, notamment des carrières militaires longues et l’intégration de l’ISSP.

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27 nov. 2020

Inégalités

#discriminations: d’après l’enquête CVS, en 2017-2018, 36% des traitements défavorables à caractère discriminatoire ont lieu au travail (p. ex., refus d’une promotion, d’une augmentation, etc.).

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26 nov. 2020

Inégalités

#discriminations: d’après l’enquête CVS, en 2017-2018, 5% des personnes de nationalité étrangère se sont déclarées victimes de traitements défavorables à caractère discriminatoire (contre 1,7% des personnes de nationalité française).

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8 nov. 2020

Inégalités

#Femmes : La rémunération moyenne des militaires féminins présentes à la fois en 2018 et en 2019 (RMPP) progresse de +2,5 %.

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23 sept. 2020

Inégalités

#Retraites : En 2019, près de 7 800 nouvelles pensions de droit direct de militaires ont été liquidées pour motif de vieillesse. De plus en plus de nouvelles pensions sont versées à des femmes.

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9 juil. 2020

Inégalités

#mobilitésociale Les enfants d’ouvrier ou d’employé qui sont détenteurs d’un #diplôme du supérieur ont un niveau de vie supérieur de 450 € mensuels à celui des non-diplômés.

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9 juil. 2020

Inégalités

#territoires Les enfants d’ouvrier ou d’employé affichent un écart de #niveaudevie maximal de l’ordre de 600 € selon la ville où ils ont grandi : 1 400 € pour Calais et Douai-Lens, 2 000 euros pour Genève-Annemasse.

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9 juil. 2020

Inégalités

#territoires En Île-de-France, Alsace et Rhône-Alpes, le #niveaudevie des enfants d’ouvrier ou d’employé est plus favorable qu’ailleurs mais reste très inférieur à celui des résidents : l’écart est par exemple de 130 € pour l’Île-de-France.

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9 juil. 2020

Inégalités

#territoires Le #niveaudevie médian mensuel des enfants d’#ouvrier ou d’#employé ayant grandi dans les régions où les perspectives de revenus sont les plus élevées est supérieur ou égal à 1 650 €.

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9 juil. 2020

Inégalités

#retraite Les femmes touchent en moyenne un #patrimoineretraite de 462 000 € contre 430 000 € pour les hommes, alors qu’elles ont un #patrimoineprivé en moyenne inférieur de 72 000 € (252 000 € contre 324 000 pour les hommes).

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9 juil. 2020

Inégalités

#retraite Le #patrimoineretraite médian croît de manière régulière avec le #revenudactivité sur la carrière, passant de 168 800 € pour le premier décile de revenu d’activité à 749 600 € pour le dernier décile.

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9 juil. 2020

Inégalités

#retraite En prenant un taux d’actualisation de 2 %, qui correspond à la moyenne des taux d’intérêt à long terme en France entre 2008 et 2018, le #patrimoineretraite des individus au moment de leur liquidation équivaut à 447 000 € en moyenne.

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9 juil. 2020

Inégalités

#Rémunérations : En 2017, le personnel civil perçoit en moyenne 2 574 € net par mois en équivalent temps plein annuel.

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28 juin 2020

Inégalités

#Rémunérations : au premier trimestre 2020, l'indice de traitement brut des militaires de Armées progresse de 0,91 % et celui des gendarmes de 1,47%

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14 mai 2020

Démographie

Après 2 mois de confinement, l’équipe de recherche du projet #Confinement, Conditions de vie et inégalités (CoCoVI) présente ses 1ers résultats sur les conditions de #logement et de vie des ménages en France durant cette période #CoCoVI #COCONEL

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30 avr. 2020

Logement

#COVID19 et #Inegalites : parmi les 20% de ménages les plus pauvres, 1,256 millions de ménages locataires ont subi une baisse de leurs revenus à la suite du #confinement. Au total, 2,635 millions de ménages locataires ont subi une baisse de revenu.

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29 avr. 2020

Conjoncture économique

#COVID19 et #Inegalites: les pertes de revenus liées au #confinement touchent les Français de manière très différenciée. Si 81% des catégories aisées ne subissent pas de pertes de revenus, c'est le cas de seulement 48% des catégories pauvres.

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22 avr. 2020

Logement

#COVID19 et #inegalites: avec le #confinement, 48% des ouvriers ont vu leurs revenus baisser. 37% d'entre eux subissent une baisse des revenus tout en assumant leurs frais fixes de logement. Ces chiffres sont de 35 et 25% pour l'ensemble des Français

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10 mars 2020

Inégalités

Dès l'entrée sur le marché du travail, les hommes cadres gagnent 5% de plus que les femmes (25% chez les 50 ans et plus). Les parcours professionnels accentuent ces écarts, les femmes étant sous-représentées dans les fonctions hiérarchiques.

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10 févr. 2020

Travail

En 2020, les écarts de rémunération femmes-hommes (16 %) devraient rester importants chez les cadres. Ils sont notables même dans les métiers féminisés et tendent à augmenter avec l'âge.

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